郑超律师
浙江杭州一名实习生,月工资9000,却工作不到20天就被公司辞退,公司给出的理由有三条:无故旷工、学历造假、word等基本办公软件不会用。对于公司的辞退,实习生男子表示并不认可,在... 查看详情 >>
为了保护劳动者的合法权利,防止用人单位滥用解除合同的权利,用人单位在解除劳动合同时应当遵循法律规定的程序。劳动者以及公司的关系是由劳动合同来进行保障的,如果公司想要解除劳动合同,那... 查看详情 >>
虽然劳动合同终止与劳动合同解除会让劳动者与单位之间的劳动关系消灭,但毕竟终止和解除还是存在一定的差异。并且法律中规定的劳动合同终止的条件与解除的条件也是不同的。劳动合同法规定的劳动... 查看详情 >>
实践中,无论是作为用人单位还是劳动者,都是可以要求解除劳动合同的。只不过,在解除劳动合同的时候需要满足一定的条件。那么,劳动者解除劳动合同的方式有几种呢?1、法定解除。法定解除是指... 查看详情 >>
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